10 September 2024

Wajarkah Menangis di Tempat Kerja?

Wajarkah Menangis di Tempat Kerja?

LAMPUNG SEGALOW (25/3) – Tapi seperti halnya di rumah, apakah boleh mencurahkan hal pribadi di tempat kerja? Misalnya menitikan air mata di tempat kerja ketika merasa frustrasi, jengkel, atau marah.

Menurut Times of India, tentu saja perasaan seseorang tidak boleh ditahan-tahan. Sebab seorang karyawan bukanlah robot. Sehingga wajar untuk mencurahkan perasaan Anda.

Tenang saja. Anda tak perlu khawatir dicap sebagai sang pencipta drama. Faktanya, banyak pemimpin industri terkemuka termasuk Sheryl Sandberg, COO Facebook, telah mengaku pernah menangis di tempat kerja.

Baca Juga:   Angka Gangguan Pendengaran Pria Lebih Tinggi, Ini Penyebabnya

Bukan hanya itu. Berdasarkan survei yang dituangkan dalam buku Anne Kreamer, Emotions at Work, sebanyak 41 persen perempuan dan 9 persen laki-laki mengaku pernah menangis di tempat kerja. Yang mengejutkan, laki-laki merasa lebih baik setelah melampiaskan emosinya dengan cara menangis.

“Pikiran mereka terasa lebih tajam, masa depan tampak lebih cerah, dan mereka merasa lebih santai secara fisik dan terkendali. Di sisi lain, perempuan yang menangis di tempat kerja merasa kalah dan gagal menjadi feminis” kata peneliti dalam buku tersebut.

Baca Juga:   Liwa Culture Fashion & Food Festival Jadi Agenda Tahunan

Selain itu, menangis juga bermanfaat untuk kesehatan tubuh. Menurut Robert Glatter, M.D., asisten profesor pengobatan darurat di Lenox Hill Hospital, Northwell Health, tubuh Anda mengetahui kapan waktu untuk menangis sebagai respons dari emosi yang kuat dan sebagai mekanisme dalam mengatasi fisik Anda.

Ia juga menjelaskan bahwa ada tiga jenis air mata yang diproduksi tubuh Anda, yaitu: emosional, refleks, dan basal. Glatter bilang, dengan membiarkan diri Anda menangis, Anda sebenarnya membiarkan hormon-hormon dalam tubuh dilepaskan.

Baca Juga:   Selangkah Lagi Peneror Bom Transmart Disidangkan

“Sehingga hal ini yang dapat membantu Anda merasa lebih baik dengan mengurangi rasa sakit emosional dan fisik,” ujarnya.

Meski tak ada masalah menangis di tempat kerja, namun perhatikan luapan emosional Anda. Akan lebih baik Anda mencurahkan luapan emosional hanya kepada rekan yang Anda percaya. Setelahnya, segera perbaiki kondisi emosi agar bisa cepat kembali ke meja kerja Anda.

(LS/RF) 

 800 kali dilihat,  2 kali dilihat hari ini

Tags: , , , , , , , ,
banner 468x60

No Responses

Tinggalkan Balasan